泰安市岱岳区机构编制委员会办公室机构设置

泰安市岱岳区机构编制委员会办公室机构设置 泰安市岱岳区机构编制委员会办公室的组织架构由四个核心科室构成,分别是综合科、调研信息科、机构编制科与监督检查科。这些科室各司其职,共同保障办公室的高效运转。 综合科承担着内部枢纽的职能,负责统筹协调办公室的各项日常事务。其工作范围涵盖文件的流转与处理、会议的组织安排、档案的系统管理、重点工作的督查督办,以及保密与安全等关键环节。此外,该科室还全面负责办公室及其下属单位的财务管理、资产配置与维护,并确保后勤支持服务的及时与到位。在人事管理方面,综合科也扮演着重要角色,负责相关的人事工作。 调研信息科则专注于信息与研究工作。其主要任务是围绕机构编制领域的理论与实践问题,进行深入的调查研究和系统的信息分析。科室负责收集、整理和传递各类有价值的政策信息与动态,为领导层的科学决策提供坚实的数据支撑和前瞻性的对策建议。同时,它也承担着部分宣传与信息发布的职责。 机构编制科是业务核心部门,其工作重心在于全区机构编制的具体管理。这包括研究并拟订行政体制与机构改革的总体方案,审核区直各部门以及乡镇(街道)的职能配置、内设机构和人员编制规定。科室还负责管理全区机关和事业单位的编制总额,审批相关机构编制调整事项,并建立和维护系统的机构编制实名制管理数据库。 监督检查科作为保障机制,负责对机构编制相关法律法规与政策文件的执行情况进行常态化的监督与检查。该科室会督促对检查中发现的问题进行整改,并依法依规受理与机构编制管理工作相关的投诉与举报,确保机构编制纪律的严肃性。